Sistemele de pensii în lume reprezintă, încă, una din problemele economice, care dau bătăi de cap politicienilor. Vârsta de pensionare diferă de la o țară la alta la fel ca și cuantumul acesteia. Marile probleme, din ziua de astăzi, apar din cauza scăderii numărului de contribuabili și a creșterii numărului de pensionari prin îmbătrănirea populației concomitent cu scăderea natalității, creșterea duratei medii de viață, pensionările timpurii.
Calitatea sistemelor de pensii disponibile pentru oamenii care lucrează variază mult pe glob. Olanda are cele mai bune pensii din lume, în timp ce SUA nu sunt chiar aproape de vârf, potrivit indicelui de pensii din Melbourne Mercer Global 2019. Aceste sistem de măsurare examinează sistemele de pensii ale țărilor din America, Europa și Asia-Pacific și face recomandări pentru îmbunătățirea acestora. Conform datelor prezentate în octombrie 2019, după analizarea a 37 de țări rezultă că Olanda este în top în ceea ce privește sistemul de pensii, scrie investopedia.com.
Indicele compară sistemele de venituri din pensie și tarifele fiecare în funcție de adecvarea, durabilitatea și integritatea acestuia. Valoarea indicelui pentru fiecare țară este reprezentată de o valoare între zero și 100, o valoare mai mare însemnând sisteme de pensii mai favorabile. Astfel, Olanda, Danemarca și Australia au cele mai bune sisteme de pensii.
Cu o valoare a indicelui de 81 de puncte, Olanda a primit cel mai mare scor pentru anul 2019 și s-a clasat pe primul loc pentru al doilea an consecutiv. Sistemul său de venit pentru pensionare folosește o pensie publică cu tarif forfetar și o pensie profesională semi-obligatorie legată de câștiguri și acorduri industriale. Majoritatea angajaților olandezi sunt membri ai acestor planuri ocupaționale, reprezentând beneficii definite în întreaga industrie.
Danemarca se află în apropierea Olandei în ceea ce privește sistemul de pensii, având un scor general de 80,3 de puncte. Danemarca are o schemă publică de pensie de bază, o alocare suplimentară de pensie legată de venituri, un plan cu contribuții definite complet finanțat și scheme profesionale obligatorii.
Australia s-a clasat pe locul al 3-lea, cu o valoare a indicelui generală de 75,3 de puncte în 2019. Sistemul său de pensii include o pensie guvernamentală de vârstă testată prin mijloace, contribuții obligatorii ale angajatorilor plătite în planurile din sectorul privat (în primul rând planuri cu contribuții definite) și contribuții voluntare ale angajatorilor, angajaților, iar lucrătorii independenți plătiți în cadrul planurilor din sectorul privat.
La nivel mondial, sistemele de pensii sunt supuse tot mai multor presiuni din cauza creșterii speranței de viață, creșterii datoriilor guvernamentale, condițiilor economice incerte, riscului inflației și schimbării către planurile cu contribuții definite.
Vă prezentăm mai jos topul celor mai bune sisteme de pensii din lume, așa cum era el în anul 2019:
| 1. | Olanda | 81 |
| 2. | Danemarca | 80.3 |
| 3. | Australia | 75.3 |
| 4. | Finlanda | 73.6 |
| 5. | Suedia | 72.3 |
| 6. | Norvegia | 71.2 |
| 7. | Singapore | 70.8 |
| 8. | Noua Zeelandă | 70.1 |
| 9. | Canada | 69.2 |
| 10. | Chile | 68.7 |
| 11. | Irlanda | 67.3 |
| 12. | Elveția | 66.7 |
| 13. | Germania | 66.1 |
| 14. | Marea Britanie | 64.4 |
| 15. | Hong Kong | 61.9 |
| 16. | SUA | 60.6 |
| 16. | Malaezia | 60.6 |
| 18. | Franța | 60.2 |
| 19. | Peru | 58.5 |
| 20. | Columbia | 58.4 |
| 21. | Polonia | 57.4 |
| 22. | Arabia Saudită | 57.1 |
| 23. | Brazilia | 55.9 |
| 24. | Spania | 54.7 |
| 25. | Austria | 53.9 |
| 26. | Africa de Sud | 52.6 |
| 27. | Italia | 52.2 |
| 27. | Indonezia | 52.2 |
| 29. | Coreea de Sud | 49.8 |
| 30. | China | 48.7 |
| 31. | Japonia | 48.3 |
| 32. | India | 45.8 |
| 33. | Mexic | 45.3 |
| 34. | Filipine | 43.7 |
| 35. | Turcia | 42.2 |
| 36. | Argentina | 39.5 |
| 37. | Thailanda | 39.4 |
În România fiecare contribuabil întreține mai mult de un pensionar, însă acest raport va ajunge ca un contribuabil să întrețină mai mult de doi pensionari până în anul 2050.
Sistemul de pensii din România se bazează pe trei piloni:
Vârsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei şi de 65 de ani pentru bărbaţi, stagiul minim de cotizare este de 15 ani şi stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
În Belgia, vârsta de pensionare este de 65 de ani. Începând cu 2025 aceasta va crește la 66 de ani, iar din 2030, la 67 de ani. În Germania, vârsta de pensionare este de 65 de ani, pentru persoanele născute înainte de 1947, și 67 de ani pentru cei născuți după 1964. În Danemarca, vârsta de pensionare este de 67 de ani atât pentru femei cât și pentru bărbați. În Italia, bărbații ies la pensie la 65 de ani și femeile la 60, la fel ca în Marea Britanie și Austria. În Spania, și femeile și bărbații se pensionează la 65 de ani, iar în Franța la 62 de ani. În Grecia, oamenii încep să se bucure de pensie la 67 de ani.
Foto: Pexels.com
